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Metas SMART: do desejo ao resultado

Gestão· por Thiago Marchi

Muitos empresários começam o mês com a “vontade” de vender mais, mas sem um plano claro de como chegar lá. Vontade sem método é frustração garantida.

O que é uma meta SMART

  • Específica: o que exatamente você quer alcançar?
  • Mensurável: como você vai medir o progresso?
  • Atingível: é desafiadora, mas possível?
  • Relevante: por que isso é importante para o negócio agora?
  • Temporal: qual é o prazo final?

Na prática

Sem esses cinco pilares, a equipe fica perdida e o dono, sobrecarregado. Defina uma meta principal por trimestre, escolha um indicador para acompanhar e estabeleça prazo e responsável. Simples assim — e poderoso.